BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om et job hvor du bliver udfordret fagligt, skal tage ansvar og udvise nærvær og respekt? Vil du være en del af vores faglige, reflekterende team, og bidrage til at skabe livskvalitet for den enkelte borger? Så er vi måske din nye arbejdsplads.
Vil du være med til at skabe et anerkendende ungemiljø? Og kan du lide at arbejde proces- og udviklingsorienteret, med henblik på at støtte den enkelte borger i at opnå en meningsfuld tilværelse? Så skal du søge arbejde hos os.
Vi søger en pædagog til vores fagligt ambitiøse team - Hus 3
Du vil blive en del af et fast team, der har fokus på høj faglighed, medindflydelse samt være medskaber af et udviklende arbejdsmiljø, der tager afsæt i den anerkendende- og narrative tilgang. Herudover vil du indgå i en personalegruppe med 7 kollegaer, som består af socialpædagoger, pædagogiske assistent samt omsorgsmedhjælpere.
Målgruppen:
I Hus 3 bor der 6 yngre borgere i alderen 25-30 med autismespektrumsforstyrrelser og psykisk udviklingshæmning.
Flere af borgere har udover autisme, også andre diagnoser såsom ADHD og angst.
Borgerne har brug for psykisk støtte i dagligdagen, samt støtte til egen omsorg, praktiske opgaver og ledsagelse. Nogle har brug for støtte til let personlig pleje.
Borgerne kommunikerer enten verbalt eller nonverbalt. Både borgerne selv og personalet har fokus på borgernes selvbestemmelse. I dagligdagen kan der forekomme et højt lydniveau, udadreagerende og selvskadende adfærd, hvorfor vi har fokus på low arousal. Vi forventer, at du kan arbejde konfliktnedtrappende, reflekterende, være nærværende og udstråle ro gennem roligt kropssprog.
Vi bruger meget tid på relationsarbejdet og aktiviteter som tager udgangspunkt i den enkelte borgers interesser/ønsker, fx gåture, spille spil, se film, PlayStation, fodbold eller ture ud af huset.
Vi tilbyder
- supervision 4 x årligt
- en spændende arbejdsplads med faglige og pædagogiske udfordringer
- uddannelse indenfor KRAP
- mulighed for fagligt input indenfor de pædagogiske tilgange som vi arbejder efter
- kollegaer og borgere som er i forskellige aldre og derved et godt match til opgaveløsning
- kollegaer som sammen sætter rammen for den pædagogiske retning
Vi forventer, at du
- er nærværende, anerkendende og har fokus på relationsarbejdet
- kan udvise ro i situationer med problemskabende adfærd
- er fleksibel, mødestabil og kan anvende humor som støtte i svære arbejdsdage
- har gennemslagskraft, er selvstændig og ansvarsbevidst samt er godt skriftligt formulerende
- er struktureret i dit arbejde og udviser overblik over bl.a. dagens opgaver
- har kendskab til nært samarbejde og dialog med borgerne, pårørende, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere
Det er en fordel hvis du har viden indenfor ASF samt om den Narrative-, Anerkendende- og Neuropædagogiske tilgang.
Info om Røjleparken:
Røjlevej hus 1-5 er en del af Socialpædagogisk Center Næstved, og vi er beliggende i Røjleparken. Røjleparken ligger i et naturskønt område i Fensmark ved Næstved. Vi er 5 huse som ligger i tæt forbindelse med hinanden. Her bor unge borgere i alderen 20-43 år, som alle har nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.
I hvert hus er der 6 lejemål, lejlighederne er et værelses med lille køkkenniche. Der findes et fællesrum med åbent køkken og stue.
Hus 3-5 er målrettet til borgere der har autismespektrumsforstyrrelser.
Præsentation af virksomheden:
Socialpædagogisk Center Næstved er kommunens botilbud til borgere med nedsat funktionsevne.
Personalet yder støtte til 450 borgere i overensstemmelse med visitation og handleplaner. Vi er ca. 350 ansatte, 12 afdelingsledere, 1 vicecenterleder og 1 centerleder.
Vi har en narrativ og anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger, samt fokus på udvikling af personlige kompetencer. Vi arbejder med selvbestemmelse, medbestemmelse og indflydelse, så borgeren bliver i stand til at tage ansvar for eget liv. Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum. Vi er nysgerrige på den personlige fortælling og tilstræber altid inddragelse af egne ressourcer, i en åben og respektfuld dialog.
Alle ansatte i Socialpædagogisk Center Næstved har afsluttet eller er påbegyndt uddannelse indenfor KRAP og alle fastansatte vil blive certificeret i KRAP som gennem kurser er tilpasset vores organisation.
Vil du læse mere kan du gå ind på http://socialpædagogiskcenternæstved.dk
Du kan se job- og personprofilen her.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.
Tiltrædelse 1. december 2023 eller snarest muligt.
Arbejdstid pr. uge 32 timer, arbejdstiderne er skiftende og ligger i tidsrummet kl. 6.30-23.00 samt hver anden weekend.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Kamilla Fog Iversen på telefon 2937 0927.
Ansøgningsfrist søndag den 19. november 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 27. november 2023.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Røjlevej 1-4, Fensmark, 4684 Holmegaard
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937051